Rekry: projektipäällikkö

Rakennamme maalämpökoteja pohjoisen puusta arvostetuille sijainneille. Olemme perustamisestamme vuodesta 2017 asti kasvaneet yhdeksi pääkaupunkiseudun johtavista pientalojen rakentajista. Kuulumme talousluvuiltamme toimialamme vahvimpiin yrityksiin: liikevaihtomme kasvoi vuonna 2024 30 % 23 miljoonaan euroon ja luottoluokituksemme on paras mahdollinen, AAA. Tavoittelemme 100 M€ liikevaihtoa vuoteen 2028 mennessä ja kokemuksemme perusteella kysyntä onkin selkeässä nousussa pk-seudun pientaloissa. Toimintamme perustuu vahvasti projektien onnistumiseen tontinhankinnasta asuntojen luovutukseen sekä niiden takuuajan loppuun saakka. Asiakkaiden tyytyväisyys määrittää onnistumisemme.

Haku: Projektipäällikkö 

Kannattavan kasvun ja jatkuvasti lisääntyvien projektien vuoksi tarvitsemme joukkoomme lisää vastuunkantajia. Haluaisitko sinä tai tuntemasi henkilö olla merkittävä osa menestyvää tarinaamme?

Olaksella projektipäällikkö vastaa yhtäaikaisesti useasta projektikokonaisuudesta. Hankitulle tontille suunnitellaan arkkitehdin toimesta asunnot projektipäällikön ohjauksella. Rakennusluvan saamisen jälkeen projektipäällikkö kilpailuttaa ja hankkii tarvittavat urakat. Kustannusten suunnittelu ja seuranta on erittäin tärkeä osa tehtävää. Projektipäällikkö on mukana markkinoinnin ja myynnin suunnittelussa ja vastaa suunniteltujen kotien hinnoittelusta. Rakentamisen aikana projektipäällikkö on tiiviissä yhteistyössä työnjohtajan kanssa ratkomassa mahdollisia haasteita ja seuraamassa hankkeen etenemistä. Kohteen valmistuessa asunnot luovutetaan asiakkaille. Projektipäällikkö on vastuussa hankkeen katteesta, aikataulusta, laadusta sekä turvallisuudesta.

Hakemamme henkilö  

Haluamme joukkoomme arvojemme (rehellisyys, luottamus, laatu) mukaisen henkilön, joka on valmis kantamaan vastuuta projekteista edellä kuvatun mukaisesti. Toivomme , että tulevalla projektipäälliköllä on kokemusta rakennusalalta, suunnittelusta ja/tai projektinjohtamisesta. Olennaisinta on kuitenkin kyky ja halu oppia uutta sekä haastaa nykyistä. Jatkuva oppiminen ja tapa etsiä parempia toimintatapoja on meille tärkeää, sillä ne mahdollistavat jatkuvan ja kannattavan kasvun.

Miksi Olakselle?

Olas on kasvanut kannattavasti perustamisestaan vuodesta 2017 lähtien ja uinut vahvasti vastavirtaan viime vuosina. Ajattelemme asiat kassan ja kannattavuuden kautta perustaen liiketoiminnan faktoihin. Meillä asiat tehdään aina niin hyvin kuin mahdollista ja yrittäjämäisellä asenteella – säilyttäen työn ja vapaa-ajan mielekkään tasapainon. Tästä osoituksena elokuun 2024 eNPS (työntekijätyytyväisyys) mittaus, jonka tulos oli erinomainen 81!

Ota yhteyttä ja jutellaan lisää.

Anton Kalliokoski
Tiimipäällikkö, projektit
040 746 6897
anton.kalliokoski@olas.fi